臨港集團讀書班--以高質量學習成果 推動主題教育走深走實
2023年10月，根據中央、市委和區委關于開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的部署要求，臨港集團黨委開展圍繞臨港集團“讀書班”，凝聚起團結一心朝著習近平總書記指引的方向前進的強勁動力。通過個人自學、集體學習、集中研討的方式，使集團上下保持良好學風，遵守學習紀律，真正靜下心來學習、沉下心來感悟、敞開心來交流，做到學有所思、學有所悟、學有所得。一是提高了思想認識。通過學習二十大報告、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論專題摘編》等重要學習內容，進一步認識到學習新思想的重要性和必要性，把握機遇推進臨港集團發展的緊迫性和必然性，也深刻認識到唯有持續推進臨港集團市場化轉型發展，才能為高質量發展奠定堅實的基礎。二是理清了工作目標。隨著國有企業改革不斷深入，臨港集團由單一承擔公益類基礎設施項目建設的國有企業轉型發展為集項目建設、資金保障、產業發展為一體的市場化國有企業，及承擔社會職能，有肩負確保國有資產保值增值的經濟職能，下一步，集團公司必須發揮自身優勢，構架起以產業投資為重心，整合自身具備的項目建設專業化優勢、融資渠道多元化優勢、經濟區運營管理體系健全優勢三大市場化發展優勢，積極試水投融建運管一體化運行模式，深入推進園區運營發展，待條件成熟時，積極向國有資本投資運營平臺轉型。三是找準了實施路徑。關鍵是要探求如何提高臨港集團核心競爭力，才能找準著力點。一要抓好調查研究，帶著思路搞調研，才能進一步理清思路；二要著力破解問題，改革是企業發展的必由之路，改革的過程就是破立并舉，有破有立的過程要善于發現問題、解決問題，才能提高工作效率，才能在解決問題中推進改革破題；三要抓實工作落實，企業改革發展是全體干部職工的事情，要建立起適應市場化發展的內設機構體系、KPI考核體系、人才培養體系等機制體制，才能有效推動改革。