供水公司召開“管理提升年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)
為進(jìn)一步加強(qiáng)和提升管理工作水平，供水公司研究決定將2024年作為公司“管理提升年”。為全面開展好“管理提升年”活動(dòng)，供水公司于近日召開了“管理提升年”活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì)，動(dòng)員公司上下以刀刃向內(nèi)的勇氣，正視問題，破解難點(diǎn)，進(jìn)一步打造構(gòu)建與公司發(fā)展相適應(yīng)的管理體系。
會(huì)議一是通報(bào)了《供水公司“管理提升年”活動(dòng)工作方案》，明確了“管理提升年”活動(dòng)的目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)工作措施進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。二是強(qiáng)調(diào)了開展“管理提升年”活動(dòng)是對(duì)去年巡察、內(nèi)審反饋問題整改工作的鞏固和深化，是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，是確保實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)和增強(qiáng)公司長(zhǎng)期發(fā)展能力的現(xiàn)實(shí)需要。三是要求公司全體員工要緊緊圍繞活動(dòng)方案，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效，要積極探索建立管理提升的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)全員形成“管理提升永遠(yuǎn)在路上”的思想自覺和行動(dòng)自覺。
