大力推進(jìn)集團(tuán)改革創(chuàng)新爭做“效率、效益”雙優(yōu)標(biāo)兵
“高管做正確的事，中干正確的做事，職工把事做正確”。近日，集團(tuán)董事長、總經(jīng)理冉啟林同志以“‘效率’和‘效益’兩個優(yōu)先為目標(biāo)大力推進(jìn)集團(tuán)改革創(chuàng)新工作再上新臺階”為主題，向全體干部職工作了引人深思、鼓舞人心的講話，并結(jié)合實(shí)際，就如何提高“效率”，驅(qū)動“效益”協(xié)同增長為目標(biāo)，講了以下幾方面的意見：
一是以“抓鐵有痕”的決心做實(shí)“能力提升”主題活動。號召全體干部職工積極行動起來，以集團(tuán)“1128”工作思路為主線，凝心聚力，做好員工個人能力提升工作，提高“效率、保障“效益”，推動“八項(xiàng)工作”的落到實(shí)處。
二是以“敢為人先”的勇氣推進(jìn)集團(tuán)改革創(chuàng)新工作。一要做好制度改革工作，集團(tuán)將全面試行新的部門和員工季度考核辦法，徹底改變國有企業(yè)“吃大鍋飯”的老向思維，二要做實(shí)機(jī)制創(chuàng)新工作，推行“雙合同”管理，探索部門與職工之間“雙向選擇”機(jī)制，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為集團(tuán)發(fā)展提質(zhì)增效。
三是以“共商共建”的原則構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)文化。集團(tuán)初步提出“敬業(yè)、互助、守正、勵志”八字企業(yè)文化，要求全員樹立共同價值觀，自覺遵循企業(yè)精神與文化，推動集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。
四是以“勇立潮頭”的朝氣迎接國企改革的大浪潮。面對國企改革浪潮，當(dāng)前要做的就是轉(zhuǎn)觀念、改思想、提素質(zhì)。“打鐵還需自身硬”，要求集團(tuán)各單位要持續(xù)推進(jìn)內(nèi)部改革創(chuàng)新，卯足干凈，鍛造過硬的本領(lǐng)，助力國企改革順利推進(jìn)。
