學習促進步，員工共成長
為提升員工綜合素質，營造公司濃厚的學習氛圍，供水公司根據公司實際情況，結合集團“能力提升+”活動，從今年開始，每周五下午固定為常態化學習時間，開展以“政治學習、業務學習、安全學習”為主的學習活動。
常態化學習分為公司集中學習、部門自主學習、個人主動學習，通過“講授+互動”、座談討論、互動談心等多種形式開展。一是開展政治理論學習，主要學習上級領導最新最近重要講話精神，黨中央、國務院、市委、市政府、區委、區政府、經濟區管委會、集團等重大決策部署，以及上級各類會議精神、講話、工作安排及文件要求等。二是組織業務學習，由各部門根據部門職能及崗位職責開展專業知識培訓，并選擇優秀課題在全體職工進行分享學習。三是開展安全生產培訓，學習國家安全生產方針、法律法規，企業安全生產規章制度及職責，安全管理、安全技術、職業衛生等安全知識。通過形式多樣、內容豐富的學習活動，提高廣大職工學習熱情，持續推進學習常態化、長效化。